Per mettere in atto processi aziendali non basta schioccare le dita. Occorre avere l’approccio giusto ed anche un repertorio di metodi che permetta di adottare quello più incisivo. La consulenza Steiner assiste in quanto segue:
Metodi sperimentati
per fissare obiettivi
e raggiungerli.
Consulenza personale
Per titolari, dirigenti o manager intenzionati a sviluppare i loro obiettivi e strategie, a migliorare l’organizzazione, a perfezionare il loro metodo lavorativo.
Consulenza da esperto
Il Dr. Steiner porta nell’organizzazione la sua esperienza di amministratore, direttore vendite e responsabile di personale.
Processi sistemici
In un “sistema cibernetico di secondo ordine”, l’azienda si auto-osserva assumendo la capacità di sviluppare autonomamente soluzioni e di metterle in pratica (metodo Milton Erickson).
Lavoro strutturale
e organizzativo
Si applicano metodi di sviluppo sistemico allo scopo di individuare la struttura e l’ordinamento migliore all’interno dell’azienda.
Concezione, pianificazione
e realizzazione
Coaching e affiancamento nel mettere a punto e implementare progetti imprenditoriali.
Seminari, addestramenti,
workshop e conferenze
Concezione ed esecuzione di seminari e addestramenti per sviluppare le competenze di dirigenti e dipendenti, oppure per perfezionare la professionalità nelle vendite. Inoltre workshop con esperti, gruppi mirati, relazioni su strategie future e conferenze.
Herbert Steiner Unternehmensberatung
Eichbühelweg 32 • 6840 Götzis • Austria
E-Mail • T +43 5523 62807 • Impronta • Protezione dei dati
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